HSE Performance meetbaar beter

Hoe verbeter je de samenwerking tussen mensen in HSE processen? Waar richt je je op als het gaat om het verbeteren van de HSE performance. Vermindering van het aantal ongelukken? Spillings? Emissies? Natuurlijk is het doel van elk HSE beleid om uiteindelijk hierop resultaten te boeken. Maar kun je er ook proactief op sturen. Hoe weet je of je op de goede weg zit? Hoe kun je zien of je de verschillende processen effectief runt? Hoe kun je meten of de samenwerking beter verloopt dan eerst?

Na apparatuur, procedures en organisatie is de samenwerking tussen mensen het gebied waar nog veel te winnen valt als het gaat om HSE. In processen waar mensen intensief samenwerken, waar communicatie grotendeels verloopt via e-mails, lijstjes en spreadsheets, treden volgens onderzoek veel veiligheidsrisico’s op.

Meetbaar maken van HSE KPI's
Eerdere workshops gaven input waar de grootste verbeteringen mogelijk zijn. In gesprekken en via een uitgebreide enquête hebben we per proces concrete indicatoren vast kunnen stellen die inzicht geven in de prestaties op het gebied van veiligheid, milieu en duurzaamheid: welke HSE KPI’s kunt u beïnvloeden en helpen u sturing te geven aan het verbeterproces? Nu willen we graag toewerken naar een uniforme manier om deze te meten. Ook daarvoor hebben we uw hulp en die van collega’s uit de industrie nodig.

Leading en lagging KPI’s
Uit discussies met deelnemers van de vorige workshop en onze klanten is een verscherping tot stand gekomen in de term KPI. Veel bedrijven gebruiken KPI’s voor financiële, productie- en veiligheidsdoelstellingen. Zo is bijvoorbeeld het aantal LTI’s een gangbare KPI voor veiligheid. Het probleem met deze, op zich prima indicatoren is dat ze goed de prestatie weergeven uit het verleden (lagging indicator) maar dat ze minder geschikt zijn om mee te sturen en de toekomst te beïnvloeden. In de workshop zullen we dan ook met name kijken naar leading indicators om scherper naar een hogere veiligheid te kunnen sturen.